Qui travaille le plus fort? Celui qui déplace une montagne de sable à la brouette ou celui qui utilise un tracteur ?
Quelle signification personnelle donne-t-on au mot « TRAVAIL » ?
Si on ne mesure nos efforts qu’en termes d’énergie dépensée, de nuits écourtées, d’heures travaillées, d’argent dépensé, de sacrifices faits, de sueur ou de rythme cardiaque, il y a fort à parier que l’épuisement suivra de (très) près.
Et si on tentait de bien comprendre la différence entre « activité » et « productivité » pour guider nos choix ?
Et si on redéfinissait nos objectifs en fonction de nos propres paramètres de réussite plutôt qu’en s’imposant aveuglement ceux des autres ?
Et si on mesurait l’effort en fonction des résultats réels générés par une meilleure efficacité, par plus de collaboration, par plus de satisfaction, par plus de bonheur et plus de temps libre pour céléber nos succès ?