NOUVEAU PARCOURS

Un nouveau parcours Espace SOLO NÉO en format virtuel condensé démarrera le 12 août 2020. Chapeauté par la CCITB et financé par le PACME, les participants bénéficient à la fois d'un rabais majeur ET d'une subvention. Une réelle aubaine pour ceux qui démarrent ou sont dans leurs premières années comme travailleur autonome. Faites vite, les places sont limitées à 10 participants.

Détails et inscription

Un espace de croissance entrepreneuriale destiné exclusivement aux travailleurs autonomes, où vous pourrez partager vos expériences et trouver des réponses à certains défis uniques à votre réalité de solopreneur.

Espace SOLO NÉO

Pour nouveaux entrepreneurs (1 à 5 ans)

Une démarche balisée et campée dans l'« être » plutôt que le « faire », où vous pourrez assumer pleinement votre choix de travailler en solo, intégrer votre rôle d'entrepreneur à part entière et développer une attitude entrepreneuriale porteuse d'aplomb et de confiance.

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Espace SOLO PRO

Pour entrepreneurs actifs depuis 6 ans et +

Des rencontres balisées informelles où le savoir-être et le savoir-faire entrepreneurial se côtoient, pour discuter librement autour de thèmes préalablement choisis par les participants et liés à la réalité et aux nouveaux défis des solo plus expérimentés.

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Pourquoi ESPACE SOLO

Comptant plus d'un demi-million d'adeptes au Québec seulement, le travail autonome est une importante partie de la force active de l'entrepreneuriat québécois.

Pourtant, le solo continue de s'empêtrer dans le modèle entrepreneurial traditionnel, ce qui freine son développement et mine sa confiance dans son projet d'affaires. Et si on approchait ça autrement?

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Un espace où les travailleurs autonomes peuvent partager en toute authenticité et dans un cadre balisé, pour trouver des réponses et des pistes de solutions aux questionnements et défis spécifiques à leur réalité de solopreneur.

« Participer à la cohorte Espace SOLO m’a permis de valider ma décision de devenir travailleur autonome. À travers nos rencontres, j’ai pu échanger sur ma réalité d’affaires, mieux me définir en tant que travailleur autonome et apprendre à communiquer plus efficacement le service que j’offre à mes clients en fonction de mes talents. » — Bernard Fréchette, Adm.A, Accompagnement en efficacité de gestion